お知らせ

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福祉・介護職員等特定処遇改善加算のお知らせ

事業所
法人事務局

○特定加算の取得状況

藤沢育成会は、以下のとおり特定処遇改善加算を取得しています

事業所名

サービス種類

算定特定処遇改善加算

湘南あおぞら

施設入所支援/生活介護/短期入所

   Ⅰ

湘南セシリア

施設入所支援/生活介護/短期入所

   Ⅰ

みらい社

就労移行支援/就労継続支援B型

   Ⅰ

黒崎ホーム

共同生活援助

   Ⅰ

サービスセンターぱる

行動援護

   Ⅰ

湘南ゆうき村

生活介護

   Ⅰ

湘南ゆうき村ヘルパーセンター

重度訪問介護/居宅介護/生活介護

   Ⅱ

よし介工芸館

生活介護

   Ⅰ

アートスペースわかくさ

生活介護

   Ⅰ

いとぐるま

生活介護

   Ⅰ

はんもっく

短期入所

   Ⅰ

放課後等デイサービス星の村

放課後等デイサービス

   Ⅰ

カラフル

放課後等デイサービス

   Ⅰ

放課後等デイサービスプリズム

放課後等デイサービス

   Ⅰ

ぷれっじ

児童発達支援/保育所等訪問支援

   Ⅰ

地域生活支援センター湘南ゆうき村

訪問介護/訪問型独自/地域通所介護

   Ⅱ

アポロ          生活介護               Ⅰ

○処遇改善に関する具体的な取り組み内容

藤沢育成会は、賃金以外にも職員の処遇改善に関して以下の内容に取り組んでいます。

◎資質の向上

・働きながら介護福祉士等の資格取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の福祉・介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む。)

・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

◎労働環境・処遇の改善

・雇用管理改善のための管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実

・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備

・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善

・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備

◎その他

・障害福祉サービス等情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化

・中途採用者(他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等)に特化した人事制度の確立(勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等)

・職員の増員による業務負担の軽減

利用者、ご家族、職員等の皆さんへ

法人事務局

4月7日から始まった「緊急事態宣言」は、4月16日より7都府県から全国へと広がり、必死の取組にも関わらず解除には至らず、531日まで延長されることとなりました。

 この間、法人内でもPCR検査を受けた人がいましたが、幸いにも陰性の報告を受け安堵しました。しかし、ここまで近くに押し寄せているのだと実感させるものでした。このような中で、必要なサービスを維持しているのは利用者、ご家族、職員、関係の皆様の努力のたまものです。すべての人が自重した暮らしを続けていただいていることを深く感謝申し上げます

 これは長く続くと覚悟しなければなりません。最近では1年、もしくはそれ以上の闘いになるとされ、ウイルスと"闘う"のではなく"共存する"のだと言われています。

 最近、"コビディオット"という言葉が生れました。コビディオットはCOVID-19=新型コロナウイルスの症状と、IDIOT=愚か者を合わせた造語で、注意喚起に応じない人たちをさしています。世界中に感染が広がっている原因をつくっている人と言えるでしょう。今だけです!十分に気をつけましょう。

 長い人間の歴史では、ペストやスペイン風邪、SARSなど病魔との闘いに苦しんだ時がありました。それらは壮絶な闘いでしたが、必ず収束したことを歴史が証明しています。

 これまでの努力を無駄にするような軽率な行動を慎み、社会福祉法人としての社会的役割を果すためにサービスの継続に務めましょう。利用者及びご家族の皆さんのさらなるご協力をお願いします。また、職員ひとり一人、職員家族ともどもこれまで同様に注意を払い、サービス事業を継続しましょう

 この時期、テレワークなどに変更できず毎日必死にコロナウイルスと戦っている人がいます。これらの人たちを"エッセンシャルワーカー"と呼ぶそうです。エッセンシャルは「欠かせない」の意味で、医療職を筆頭に介護職等支援員も含まれています。社会の生命線として考えられています。これが私たちの役割だと自覚し細心の注意を払いましょう。

"ステイホーム週間"では、これまでと違った工夫が求められています。人と会えないと不安になりがちですが、対面しなくてもできる工夫が必要です。

世界中に呼びかけ「上を向いて歩こう」を歌いつなぐ映像がネットで拡散しています。直接会えなくてもこのような工夫で人とのつながりを意識し、さまざまなチャレンジで少しでも心豊かに過ごしましょう。

ステイホームが長くなると嫌になったり、あきらめたりしてブレーキを緩めてしまうことが一番危険です。今一度気を引き締め、世界の人々と共に闘っていると意識し、継続は力としましょう。

             2020.5.5 社会福祉法人藤沢育成会 理事長 石川 修

★はんもっく 5月メニュー★

湘南だいち

少しずつ新緑がみられるようになりました。

お家のなかでも、少しずつ。

工夫しながら、リラックスできる時間がとれるといいですね。

はんもっく5月のメニューをお知らせします。

≪スタッフおすすめ≫

・和風あんかけうどん

・なっとうビビンバ

・豆腐とひじきの炒煮

お楽しみに♪

詳細は、下記をクリックしてください。

5月メニュー.pdf

よろしくお願い致します。

CATV広報番組「カラフルフジサワ」で桒山賀行氏の特集が放映されました

法人事務局

桒山賀行氏はよし介工芸館にある黒崎義介像を手がけた方で、藤沢育成会にもとてもゆかりのある方です。

特集では藤沢育成会の山内専務理事やよし介工芸館妹尾施設長もインタビューされています。

藤沢市のホームページ内の動画ライブラリから視聴できますので、ぜひご覧ください!

「藤沢市ホームページ」

    ↓

一番下「動画ライブラリ」

    ↓

「令和2CATV広報番組」

    ↓

330日~45日放送分」

    ↓

「桒山賀行~彫刻で作る地域のカタチ」

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利用者、ご家族、職員等の皆さんへ

法人事務局

2020年度が始まりました。新型コロナウイルス感染防止対策が最重要課題のスタートです。利用者、家族、職員、関係の皆さん、注意しすぎることはありません。なんといっても治療薬、予防薬がないのですからかからないことが一番です。

 藤沢育成会は法人全体で対策を図っています。ご不便はあると思いますが、よろしくお願いします。また歓送迎会等の多い時期ですが、「法人全体研修」中止と同様に自粛、不要不急の外出、イベントや旅行等、勇気をもった中止、計画変更をお願いします。

 社会福祉施設の流行性疾患は、多くの場合職員等が運ぶと言われます。利用者に比べ職員や家族等は行動範囲が広いことが要因だと考えられます。また、利用者と職員は身体接触も多くどうしても濃厚接触者となります。さらに、利用者は障害ゆえの習性から感染しやすい場合もあります。そこでリスクを減らすため、生活環境を整えることと合わせ、職員等の自粛が重要です。

社会福祉施設はクラスター(集団感染)発生の確率が非常に高いと自覚すべきです。クラスター(3条件:密閉空間で換気が悪い、近距離での会話、人の密度が濃い)発生となれば、サービス提供停止だけでなく多大なご迷惑をおかけします。だから感染防止対策はやりすぎるということはありません。

日本では緩やかな傾斜をめざす...と言ってきましたが、3月25日に東京都で41人の感染者が出て、現状をオーバーシュートの可能性が高いとしました。小池都知事は自宅での勤務の推奨、不要不急の外出自粛を発表しました。藤沢市は、小田急江ノ島線や東海道線で密接な人の往来があります。これまで以上に危険が迫ったと理解すべきでしょう。

ここまでハグするなど飛沫感染の恐れのある習慣が日本は少ないことや、善良な市民が多く自重した暮らしぶりで防いでいたことが少し緩んだようです。

 オリンピックが1年程度延期とは、それまで収束しないと理解すべきでしょう。身の回りだけでなく、日本、世界と視野を広げ、全ての人が自重した暮らしを求められています

 "子どもたちがかわいそうだ!""ストレスがたまって発散できない!"などの声を聞きます。しかし、子どもを守るための行為を親が説明できない、子どもが我慢できないことの方が問題です。絶対にダメな事、ダメな時があると教えるのは親の責務です。

 社会全体が苦境を乗り越える時、障害者や家族は障害が要因で苦しみが増えることがあります。このことを十分承知した対応が必要です。面会の代わりに電話で話す、手紙や便りの発信などを考えましょう。感染防止対策に加え現状に配慮したサービスをしましょう。

 新型コロナウイルス対策に終始しました。新年度の取組みについては、法人全体研修の冊子等や、事業計画にありますのでご覧ください。

             2020.4.1 社会福祉法人藤沢育成会 理事長 石川 修

みんな・de・六会 再開延期のお知らせ

イベント
法人事務局

新型コロナウイルス肺炎対策により、
みんな・de・六会の再開を延期させていただきます。

再開の目途が立ちましたらまたお知らせさせていただきます。


ご理解の程、宜しくお願い申し上げます。