社会福祉法人藤沢育成会

"ニンバス"と聞いて、皆さんは何を思い浮かべますか？

昔、ハリーポッターシリーズを途中まで読んでいた私が最初に思い浮かべたのは箒（ほうき）でした。

私は昔から風邪に強く、なかなか風邪をひかない事を誇っていたのですが、今回ニンバスと命名されているコロナウイルスに感染してしまいました。（休みの間事業所を支えてくれた皆さま。本当にありがとうございました）寄る年波には勝てませんね。

そんなコロナの静養期間中、かねてより娘にお勧めされていた漫画を読みました。内容としては地下アイドルグループとそのアイドルのファンの人達の交流や成長、それぞれの視点、心情などを描いている群像劇、といったものでした。その中でファンの人達は人目も気にせず自分が推しているアイドルを支える為にCDやグッズを購入したり、ライブの日に推しのアイドルの誕生日企画を立てたりと、とても楽しそうに活動をしていました。まだ未完な為、次の巻が出るのが楽しみです。漫画の題名が気になる方はお気軽にお尋ね下さい。

さて、まんまと娘のおすすめ漫画にはまってしまったわけですが、その漫画を読みながら、ふと「ここ最近、なにかに熱中するという事がなくなったな」と思いました。昔はゲーマーで友人と夜明けまでゲームをしたり、入浴中もゲームの事を考え、思いついたことをすぐに実行したりとかなり熱中していたのですが、最近はあまりゲームにも触れていません。毎日に物足りなさを感じているわけではないので、なにかを求めているという事もないのですが、昔の様に熱中できる何かを見つける事が出来たら、それは心の糧となりもっと生活に張りが出来るのかな、と思ったりもします。

誰もが持っている"心の糧"。自分の糧となるものは広げつつ、他の方の心の糧も尊重していかなくてはいけないな、と思ったコロナ静養中のある日でした。

トップ写真は娘の作成した推し活グッズです。部屋の片隅に祭壇を作り、推しを祭っています（笑）

　残暑お見舞い申し上げます。今年は早い時期から気温が高く、例年よりも夏が長く感じます。特に猛暑と言われる中では、熱中症にならないように気を付けなくてはなりません。熱中症といえば、２０２５年６月１日より、労働安全衛生規則が改正され、「職場における熱中症対策の強化について」が施行されました。黒崎ホームやサービスセンターぱるにおいても、改めて熱中症の知識や緊急時の対応フローの作成及び周知をして、対策に取り組んでいます。

　そんな折、７月に納涼も兼ねて、自身では恒例のシュノーケリングに行ってきました。今年は海でも猛暑を感じたのは、肌感覚では昨年より海水温が高かったです。例年、７月の海はまだひんやりとしていましたが、今年は既に心地よいというかややぬるい感じもしました。

　まだまだ暑さが続きます。夏の疲れが出やすい頃ですので、皆さまもどうかご自愛ください。

＊写真は、西伊豆の海です。今年も透き通った海でクールダウンできました

　我が家には酒屋さんからもらった日めくりカレンダーがあります。ついめくり忘れて気づけばかなり前の日付のまま、なんて事もざらにありますが、その日のうんちくなども書いてあり家族で楽しくめくっています。

　去る5月1日のカレンダーに"八十八夜"と書かれてありました。八十八夜と聞くと♪夏が近づく♪と脳内で再生される方も多いのではないでしょうか。もうすぐ暑い夏がやってきますね。冬好きの私としてはこれからしばらくは忍耐の日々です。

　話は、がらっと変わりますが、先日、"日本人とその他のアジアの人を見分ける方法"という記事をネットで読みました。これはドイツの方が書いた記事みたいでした。我々からすると話す言葉や顔つきなどで分かりそうですが、その記事にはスクランブル交差点を渡る姿で分かるとありました。なんでも、日本人は基本的に相手にぶつからない様に歩き、どんなに混雑していても人がぶつかる事は少ないとの事です。

　むろん、日本人以外は気遣いがない、なんて事はありえませんが、日本には"江戸しぐさ"などに代表される気遣いの文化が浸透している事も大きいのかもしれません。

　新年度を迎えて早1か月。環境も変わり自分の事で精一杯な状態が続いているかもしれません。そんな時、ふとした気遣いを受けると嬉しいものです。

　お互いに少しずつ気遣いをする事で、今の場所がより素敵な場所になるかもしれませんね。

写真は内容とは関係ありませんが、先日出した子供の日の飾り物です。すっかり景色の一部となっていたお雛様と交換で飾りました...。

　４月より、「黒崎ホーム」と「サービスセンターぱる」の所長として着任しました。これで法人内事業所は、約２／３の事業所に所属したことになります。近い将来、法人内の事業所コンプリートもない話ではなくなってきたかもしれません。

　さて、異動の度に起こるのが「異動あるある」です。事業所内の物の位置はもちろんのこと、利用者さんや職員の名前と顔の一致など、この時期ならではの「あるある」があります。私にとって苦労する大きなポイントは２つです。１つ目はパソコンの各種設定の切り替え、２つ目は愛想よく接することです。１つ目は周囲の助けもあり２日でできました。（毎回１週間程度かかっていましたが）２つ目は自分ではそうしているつもりはないのですが、「仏頂面」とよく言われます。人見知りもあり、どうしても最初はどんな人なのかなと様子を見てしまいます。それが「仏頂面」と言われる所以かもしれません。今回は、前回よりもさらに意識して接していますが・・・。

　皆様、２０２５年度もよろしくお願いいたします。

＊写真は、「サービスセンターぱる」の事務所内です。４月から少しレイアウトを変更しました。

　「うちのクラスのA君は自分の誕生日を知らないんだって」

　ある日の食事中、娘が言い出しました。何か複雑な事情でもあるのかと警戒しつつも理由を聞いてみると、A君は外国の子でその国（宗教？）では誕生日を祝う習慣がないとの事。まさに場所が変われば普通も変わる、な話だなと感じました。ちなみに、子供の学校では各クラスでその月の誕生者を祝うプチ企画があるのですが、A君は去年は５月、今年は１１月生まれと言って祝ってもらっていたそうです。「なんかずるいよね」と娘は言っていました。外国籍のA君は日本の風習の中でうまい事立ちまわっている様です。

　子ども達が話してくれる学校での話は、実に様々な人物が登場します。 "納豆は必ず１００回混ぜるマン""一人称が俺な女の子"などなど。子供たちが日々暮らしている世界は色々な個性で溢れています。その中で世間体というフィルターをつける事なく自然と相手の個性と捉え付き合っている様子でした。

　これは、子供の世界だけの話しではないとも言えます。私の友人も（自分を棚に上げさせてもらうと）かなり個性的な人もいますが、だからと言って接し方が変わるわけでもありません。「多様性」というのは私たちの生活に普通にあるものの様な気がします。

　昔から自然と存在している多様性。その事を殊更に強調し注目を集める事。これは逆に多様性という名のレッテルを貼り、どんどん個別化する事になりギスギスとした世の中になるんじゃないか。そんな事を考えながら子供の話しを聞いていた冬の夜でした。

　写真はこの間飾り付けたクリスマスツリーです。家は神道ですが、クリスマスも初詣もお盆祭りも楽しみます。多様性！

　先日、ある方の仕事に対する姿勢に想いを馳せていた時に、ふと、インディアンの格言風に表現したら、どうなるだろうと思い、考えてみた。　

• 頭で考えるのではなく、心で感じる人になりなさい。そして相手を知ろうとしなさい。
• あなたは誰かを救える特別な人ではありません。しかし、隣にいてくれる。
• イヤと言わない人間は、労う心を持っている。

　この3つは、自分の中でも納得いくイメージであり、私自身が目指したい支援者像でもあります。

　その方は、共感する力に優れ、時には利用者自身の問題を自分の問題と捉えすぎて本人の気持ちを置き去りにしそうな時もあります。しかし、ただ純粋に利用者の気持ちを理解したいと思っている少し不器用な方なのです。

　私が困難に直面している時は見守ってくれていて、乗り越えた後に「大変そうでしたね」と声をかけてくれる方です。

　利用者に対しても仲間に対しても尊厳を守る方です。

　自分もそんな風になるにはもっと修業が必要だ...。