日記

みらい社のスタッフ日記

『感謝を込めて』 ~みらい社は洗車もします!~

みらい社



こんにちは!みらい社です!

 みらい社は、就労支援の事業所ということもあり、通常時には公共の交通機関を使用して通所している方が大勢いらっしゃいます。

昨今の状況ではリスクが高いと判断し、交通機関を利用されている方へ、感染拡大防止の一つとして、5月から一時的に送迎を行っています。


 しかし、みらい社が所有する車両台数では送迎コース分には足りず・・・

そこで、法人内の各事業所が車両を貸してくれました☆



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 車両を借りた感謝を込めて、返却時には車内外の清掃を利用者の方が行いました!


「マットを外したほうが掃除機かけやすい」「ここ汚れていますよ」と声を掛け合いながら、キレイに洗車出来ました♪

みらい社 I



みらい社は今

みらい社



こんにちは!みらい社です



みらい社は、藤沢市生涯学習部より

旧南市民図書館外構清掃・除草作業の委託を今年度いただきました。


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みなさまが使う道であり

小さなお子さんの散歩道であるこの場所を

大切に掃除をしていきたいと思います。

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PS みらい社は

清掃・除草作業

書類の電子化

施設内清掃や洗濯業務を得意として取り組んでいます

仕事をとおして人や社会に貢献しています

是非、お仕事下さい。



みらい社 職員一同



私たちに 今できること(例えばこんなこと)

みらい社

こんにちは!みらい社です!


日々、新型コロナウイルスの新しいニュースが飛び交い、気が滅入りそうなことも多いかと思います。

そんな中でも、生命の力強さをみらい社で感じました。

それは「植物」です!

みらい社の周りには、様々な植物が生い茂り、虫たちも花の蜜を求めてやってきます♪

しかし、あまりにも植物と虫が増えてきた為、作業の合間を使い、掃除をしました!


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気持ちの良い天候で、少しだけリフレッシュも出来ました。



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まだまだ気を抜かず、工夫をしながら、出来る範囲で心と体をリフレッシュして、みらい社の活動を継続していきます!


今後とも、ご理解ご協力をお願い致します。


PS
課長も掃除を頑張っています☆

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みらい社 Y.



画廊『みらい社』?

みらい社

桜の開花も宣言され、春らしい陽気が続くのが待ち遠しい今日この頃。

みらい社は、本日も元気に営業中。

今日は、実は倉庫でお宝を発見したので、ご紹介します。

この独特のデザイン。きめ細やかな色つかい...。すごい!


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ということで、お宝を館内に飾りました。

ご存じでしたら、ビ〇―アフ〇―のナレーションのように読んでみて下さい。



♪~

エントランスを入ると、鮮やかな色彩の『SQID』が、訪れる人々の心を見事なまでに引き付け、まるで美術館に迷い込んだような錯覚にすらおちいります。


♪~

二階へ続く階段へのアプローチには、色つけという表現で作者の感性が、私たちを出迎えてくれます。


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まさに、画廊のような時がとまった空間が、訪れた人々や、そこで働く人々を労ってくれるのです。


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この絵は、みらい社の余暇活動で制作されたものです。

人はきっと、働く事も大事。余暇も大事ということでしょう。そして何より、この素晴らしい絵には『はたらき』が宿っているのでしょう。

みらい社 職員K



春は近くに

みらい社

みなさん、元気ですか!

毎日、新型コロナウイルス感染症のニュースが流れ、いろいろな場所が使えなくなり、いろいろなイベントや行事が中止になり、先の見えない不安で一杯だと思います。もちろん、私もです。

そんな中、空を見上げて気づきました。春は近づいてる。

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季節はいつも通り流れているのだと、みらい社の桜の木は教えてくれました。そして、このつぼみから元気をもらいました。

追伸

本日、311日は東日本大震災の起きた日です。たくさんの人が今も復興や生きていくために頑張られています。

みらい社は、藤沢市の防災放送に合わせ、全利用者、全職員で黙とうをおこない、ご冥福と人それぞれの復興をお祈りしました。

みらい社 職員O

全員でかかわる  みらい社職員研修を実施

みらい社



21日(土)に今年度三回目になのみらい社職員研修を実施しました。


今回のテーマは"全員でかかわる"

ここには、「事業計画を共有し、それを具現化する日々の支援を参加者全員で生み出していこう!」という思いが込められています。



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研修はそれを実施することが目的ではなく、そこで得た知識や技術を具現化することが大切であると考えます。そのため、今回の研修でも"学びっぱなし"や"研修でやったけど、現場で実行できない!"ということにならないよう、工夫を凝らしました。

研修内容である、①合理的配慮 ②ソーシャルワーク技法 ③ディーセントワークを具現化すべく、「必ず現場で実践できること」を、グループワークを通して全員で考え、全員で生み出していきました。


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グループワーク中心の参加型の研修であったため、そこには、主体性や能動性の要素が含まれ、「長く感じずあっという間だった。」という声が聞かれました。

我々みらい社職員は、全員でかかわった結果生み出された具現化策に、全員で意識して、全員で取り組んでいきます!



みらい社 研修担当 K.A H.Y